Från brandsläckning till högpresterande team
Ledarskap som skapar ansvar, engagemang och struktur i hela kliniken
Driver du en klinik där du ofta känner att du måste vara den som håller ihop allt?
Där du ständigt löser problem, svarar på frågor, följer upp rutiner och släcker bränder –
samtidigt som du försöker ge patienterna den bästa möjliga vården?
Du är inte ensam.
Många klinikägare är skickliga tandläkare, men har aldrig fått verktygen för att bygga ett
team som fungerar självständigt. Resultatet blir att för mycket ansvar hamnar på en person,
medan utvecklingen av kliniken får stå tillbaka.
Den här utbildningen handlar om hur du förändrar det.
På två intensiva dagar får du konkreta modeller, coachande verktyg och praktiska övningar
som hjälper dig att skapa en klinik där människor tar ansvar, kommunicerar bättre och arbetar
mot samma mål.
Det här är inte en utbildning där du bara lyssnar.
Du kommer att reflektera, diskutera, träna och arbeta med verkliga situationer från din egen
klinik, så att du kan börja använda verktygen direkt när du kommer hem.
Kom gärna flera från samma klinik
Den största förändringen sker när flera delar samma språk, samma modeller och samma
målbild.
Därför rekommenderar vi att du tar med klinikchef, arbetsledare, tandhygienister,
tandsköterskor eller andra nyckelpersoner från teamet.
När flera utvecklas tillsammans blir det betydligt enklare att skapa förändringar som håller
över tid.
Istället för att en person kommer hem med nya idéer får hela teamet en gemensam förståelse
för hur ni vill arbeta tillsammans.
Vi arbetar med fler praktiska övningar, fler coachande moment, fler kliniknära exempel och
mer tid för reflektion och diskussion.Vi arbetar med fler praktiska övningar, fler coachande moment, fler kliniknära exempel och mer tid för reflektion och diskussion.
Vad du får med dig
Under två dagar kommer du att:
• Kartlägga dina största ledarskapsutmaningar – var står vi idag?
• Skapa en tydlig målbild för dig själv, teamet och kliniken – vart vill vi?
• Lära dig att leda mer proaktivt genom faktabaserade beslut istället för ständig
brandsläckning.
• Förstå mänskligt beteende genom DISC och ABC-modellen (Aktiverare – Beteende –
Konsekvens).
• Bygga en kultur där människor tar ansvar istället för att vänta på instruktioner.
• Utveckla ett coachande ledarskap som ökar motivation, delaktighet och engagemang.
• Träna feedback, svåra samtal och kommunikation som stärker relationer.
• Ta fram konkreta förbättringar som kan börja användas direkt i den egna kliniken.
Vi arbetar bland annat med
• DISC – förstå olika beteendestilar och kommunikation
• ABC-modellen – hur beteenden skapas och förändras
• Susan Wheelans IMGD – utveckla högpresterande team
• Förändringskurvan – leda människor genom förändring
• Coachande ledarskap
• Feedback och svåra samtal
• Praktiska ledarskapsverktyg för tandvårdens vardag
Teori varvas med reflektion, gruppdiskussioner, coaching och praktiska övningar.
Målet är inte bara att ge ny kunskap – utan att skapa verklig förändring när ni kommer
tillbaka till kliniken.
För vem?
Utbildningen riktar sig till tandläkare, klinikägare, verksamhetsansvariga och andra
nyckelpersoner som vill utveckla sitt ledarskap och bygga en klinik där människor trivs, tar
ansvar och presterar tillsammans.
Vi rekommenderar att ni kommer två eller flera personer från samma klinik för att få
maximal effekt och skapa ett gemensamt arbetssätt.
Ni får inte bara inspiration – ni får ett gemensamt språk för ledarskap.
När flera från samma klinik deltar blir det enklare att skapa bestående förändring. Det här är
en utbildning ni bygger vidare på tillsammans – inte bara något en person tar med sig hem.När flera från samma klinik deltar blir det enklare att skapa bestående förändring. Det här är
en utbildning ni bygger vidare på tillsammans – inte bara något en person tar med sig hem.
Datum
Kungsbacka
9–10 oktober 2026 (fredag–lördag)
Stockholm
16–17 oktober 2026 (fredag–lördag)
Tid: 09.00–16.00
Pris: 6 995 kr exkl. moms
Format: Föreläsningar, coaching, gruppdiskussioner, praktiska övningar och konkreta
verktyg som du kan börja använda direkt.
Från brandsläckning till högpresterande team
Ledarskap som skapar ansvar, engagemang och struktur i hela kliniken
Driver du en klinik där du ofta känner att du måste vara den som håller ihop allt?
Där du ständigt löser problem, svarar på frågor, följer upp rutiner och släcker bränder –
samtidigt som du försöker ge patienterna den bästa möjliga vården?
Du är inte ensam.
Många klinikägare är skickliga tandläkare, men har aldrig fått verktygen för att bygga ett
team som fungerar självständigt. Resultatet blir att för mycket ansvar hamnar på en person,
medan utvecklingen av kliniken får stå tillbaka.
Den här utbildningen handlar om hur du förändrar det.
På två intensiva dagar får du konkreta modeller, coachande verktyg och praktiska övningar
som hjälper dig att skapa en klinik där människor tar ansvar, kommunicerar bättre och arbetar
mot samma mål.
Det här är inte en utbildning där du bara lyssnar.
Du kommer att reflektera, diskutera, träna och arbeta med verkliga situationer från din egen
klinik, så att du kan börja använda verktygen direkt när du kommer hem.
Kom gärna flera från samma klinik
Den största förändringen sker när flera delar samma språk, samma modeller och samma
målbild.
Därför rekommenderar vi att du tar med klinikchef, arbetsledare, tandhygienister,
tandsköterskor eller andra nyckelpersoner från teamet.
När flera utvecklas tillsammans blir det betydligt enklare att skapa förändringar som håller
över tid.
Istället för att en person kommer hem med nya idéer får hela teamet en gemensam förståelse
för hur ni vill arbeta tillsammans.
Vi arbetar med fler praktiska övningar, fler coachande moment, fler kliniknära exempel och
mer tid för reflektion och diskussion.Vi arbetar med fler praktiska övningar, fler coachande moment, fler kliniknära exempel och mer tid för reflektion och diskussion.
Vad du får med dig
Under två dagar kommer du att:
• Kartlägga dina största ledarskapsutmaningar – var står vi idag?
• Skapa en tydlig målbild för dig själv, teamet och kliniken – vart vill vi?
• Lära dig att leda mer proaktivt genom faktabaserade beslut istället för ständig
brandsläckning.
• Förstå mänskligt beteende genom DISC och ABC-modellen (Aktiverare – Beteende –
Konsekvens).
• Bygga en kultur där människor tar ansvar istället för att vänta på instruktioner.
• Utveckla ett coachande ledarskap som ökar motivation, delaktighet och engagemang.
• Träna feedback, svåra samtal och kommunikation som stärker relationer.
• Ta fram konkreta förbättringar som kan börja användas direkt i den egna kliniken.
Vi arbetar bland annat med
• DISC – förstå olika beteendestilar och kommunikation
• ABC-modellen – hur beteenden skapas och förändras
• Susan Wheelans IMGD – utveckla högpresterande team
• Förändringskurvan – leda människor genom förändring
• Coachande ledarskap
• Feedback och svåra samtal
• Praktiska ledarskapsverktyg för tandvårdens vardag
Teori varvas med reflektion, gruppdiskussioner, coaching och praktiska övningar.
Målet är inte bara att ge ny kunskap – utan att skapa verklig förändring när ni kommer
tillbaka till kliniken.
För vem?
Utbildningen riktar sig till tandläkare, klinikägare, verksamhetsansvariga och andra
nyckelpersoner som vill utveckla sitt ledarskap och bygga en klinik där människor trivs, tar
ansvar och presterar tillsammans.
Vi rekommenderar att ni kommer två eller flera personer från samma klinik för att få
maximal effekt och skapa ett gemensamt arbetssätt.
Ni får inte bara inspiration – ni får ett gemensamt språk för ledarskap.
När flera från samma klinik deltar blir det enklare att skapa bestående förändring. Det här är
en utbildning ni bygger vidare på tillsammans – inte bara något en person tar med sig hem.När flera från samma klinik deltar blir det enklare att skapa bestående förändring. Det här är
en utbildning ni bygger vidare på tillsammans – inte bara något en person tar med sig hem.
Datum
Kungsbacka
9–10 oktober 2026 (fredag–lördag)
Stockholm
16–17 oktober 2026 (fredag–lördag)
Tid: 09.00–16.00
Pris: 6 995 kr exkl. moms
Format: Föreläsningar, coaching, gruppdiskussioner, praktiska övningar och konkreta
verktyg som du kan börja använda direkt.
