Från ”icke” ledarskap till engagerat team!

6 995,00 kr

Känner du att ledarskapet på din klinik ibland känns tungt, otydligt och ensamt? Att teamet inte alltid följer rutiner, motivationen varierar och konflikter dyker upp när du minst anar det? Du är inte ensam – många tandläkare upplever att ledarskapet blir en börda istället för en möjlighet.

Den här tvådagarsutbildningen är skapad för dig som vill ta nästa steg i ditt ledarskap, både för dig själv, ditt team och din klinik. Vi kombinerar praktiska ledarskapsverktyg med coachande samtal och övningar, så att du får tydliga steg att ta hem och använda direkt.

Vad du får ut av kursen

Under två intensiva dagar får du:

  • Bottna i dina utmaningar som ledare – var står jag idag?

  • Skapa en tydlig målbild för dig själv och din klinik – vart vill jag?

  • Lära dig hur du styr kliniken proaktivt med faktabaserade beslut

  • Förstå och motivera ditt team med DISC och ABC-modellen (Aktiverare – Beteende – Konsekvens)

  • Bygga ansvar, delaktighet och engagemang i teamet

  • Få verktyg för coaching, feedback och svåra samtal

  • Reflektera, diskutera och öva i grupp för verklig förändring

Vi arbetar med modern teamutveckling enligt Susan Wheelans IMGD, beteendestilar, motivation, förändringskurvan och praktiska ledarskapsverktyg för klinikvardagen. Dagarna är fyllda med övningar, gruppreflektioner och individuell coaching, så att du inte bara får kunskap, utan också konkreta steg för att förbättra din vardag som ledare.

För vem?

För tandläkare som äger eller driver klinik och vill utveckla sitt ledarskap, få mer energi i vardagen och skapa en mer välfungerande organisation. Perfekt för dig som vill gå från att känna att ledarskapet är tungt, till att leda med tydlighet, engagemang och struktur.

  • Datum: 8–9 maj 2026 (fredag–lördag)

  • Tid: 09.00–16.00 båda dagarna

  • Plats: Kungsbacka

  • Pris: 6 995kr exkl moms

  • Format: Praktiska övningar, coaching, reflektioner och konkreta verktyg

Känner du att ledarskapet på din klinik ibland känns tungt, otydligt och ensamt? Att teamet inte alltid följer rutiner, motivationen varierar och konflikter dyker upp när du minst anar det? Du är inte ensam – många tandläkare upplever att ledarskapet blir en börda istället för en möjlighet.

Den här tvådagarsutbildningen är skapad för dig som vill ta nästa steg i ditt ledarskap, både för dig själv, ditt team och din klinik. Vi kombinerar praktiska ledarskapsverktyg med coachande samtal och övningar, så att du får tydliga steg att ta hem och använda direkt.

Vad du får ut av kursen

Under två intensiva dagar får du:

  • Bottna i dina utmaningar som ledare – var står jag idag?

  • Skapa en tydlig målbild för dig själv och din klinik – vart vill jag?

  • Lära dig hur du styr kliniken proaktivt med faktabaserade beslut

  • Förstå och motivera ditt team med DISC och ABC-modellen (Aktiverare – Beteende – Konsekvens)

  • Bygga ansvar, delaktighet och engagemang i teamet

  • Få verktyg för coaching, feedback och svåra samtal

  • Reflektera, diskutera och öva i grupp för verklig förändring

Vi arbetar med modern teamutveckling enligt Susan Wheelans IMGD, beteendestilar, motivation, förändringskurvan och praktiska ledarskapsverktyg för klinikvardagen. Dagarna är fyllda med övningar, gruppreflektioner och individuell coaching, så att du inte bara får kunskap, utan också konkreta steg för att förbättra din vardag som ledare.

För vem?

För tandläkare som äger eller driver klinik och vill utveckla sitt ledarskap, få mer energi i vardagen och skapa en mer välfungerande organisation. Perfekt för dig som vill gå från att känna att ledarskapet är tungt, till att leda med tydlighet, engagemang och struktur.

  • Datum: 8–9 maj 2026 (fredag–lördag)

  • Tid: 09.00–16.00 båda dagarna

  • Plats: Kungsbacka

  • Pris: 6 995kr exkl moms

  • Format: Praktiska övningar, coaching, reflektioner och konkreta verktyg

Kursgivare

Christina Radics – coach och ledarskapsutvecklare med lång erfarenhet av beteendeförändring, självledarskap och grupputveckling.

Magnus Rosell – rådgivare inom verksamhetsutveckling och effektivare klinikstyrning, coach och ledarskapasutvecklare men fokus på beteende och grupputveckling.